Wandel lesbar machen
Die Welt ist sehr klein geworden und die Grenzen zwischen den verschiedenen Sektoren verrinnen fließend. Migration, Digitalisierung, Mobilität eröffnen völlig neue Möglichkeiten und fordern Gewohntes. Vergänglichkeit und Wandel ist nichts Neues. Die Geschwindigkeit und der Vernetzungsgrad sind jedoch neu und erhöhen die Komplexität der Welt.
Wir drei haben im Laufe unserer Entwicklungen viel Erfahrung mit Veränderung machen dürfen und müssen. Persönlich wie auch professionell. Mit der Betriebswirtschaft teilen wir die gleiche Basis und haben uns doch ganz unterschiedlich entwickelt. Wir vereinen viele Jahre Forschung/Bildung, professionelle Entwicklungsarbeit in der sogenannten Dritten Welt und Industriemanagement. Diese Vielfalt hat viel Verbindendes und auch Widersprüchliches. Sie macht uns die Zusammenarbeit nicht immer leicht aber immer fruchtbar.
Wir sind davon überzeugt, dass der gute Umgang mit Unterschieden eine zentrale Qualität für eine erfolgreiche und friedfertige Zukunft ist. Daher haben wir uns zusammengetan um Menschen und Organisationen auf ihrer Suche nach einem guten Umgang mit Unterschieden zu unterstützen.
Dabei gehen wir auch selbst neue Wege. Als Kollektiv arbeiten wir frei zusammen. Uns verbindet Offenheit für Neues, ein hoher Qualitätsanspruch und herzhafte Freude an der Arbeit. Das Anliegen und die Probleme von Menschen und Organisationen bestimmen unser Tun. Als Kollektiv bündeln wir unser Wissen, unsere Erfahrung und unser großes Netzwerk an ExpertInnen um die Bedürfnisse unserer KlientInnen.
Wir arbeiten systemisch, potentialfokussiert und wissenschaftlich fundiert. Um diesen Anspruch zu unterstreichen und getragen von der Idee des Teilens gibt es lesbar. Hier reflektieren wir unsere Beobachtungen, Erfahrungen und Erkenntnisse. Manchmal laden wir auch Freunde und KooperationspartnerInnen ein, an der lesbar Wissen zu verschütten. lesbar folgt keiner speziellen Struktur. Es finden sich Erfahrungsberichte genauso wie wissenschaftliche Abstracts. Wir möchten damit Nutzen stiften und freuen uns sehr über Dialoge zu den verschiedenen Themen. Bitte registrieren Sie sich hier, um updates zu den neuen Themen zu erhalten.